{"id":69,"date":"2026-04-21T12:39:36","date_gmt":"2026-04-21T10:39:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eren.ch\/benevolat\/?page_id=69"},"modified":"2026-06-16T14:02:21","modified_gmt":"2026-06-16T12:02:21","slug":"engagement-eren","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.eren.ch\/benevolat\/engagement-eren\/","title":{"rendered":"L’EREN s’engage"},"content":{"rendered":"\n

Dans sa charte de 2024<\/a>, l’EREN s’engage \u00e0:<\/p>\n\n\n\n

Responsabilit\u00e9<\/strong>. Rendre possible l\u2019engagement b\u00e9n\u00e9vole en offrant un cadre et les moyens qui permettent \u00e0 la personne b\u00e9n\u00e9vole d\u2019accomplir pleinement sa t\u00e2che : les responsables d\u00e9finissent de mani\u00e8re claire les cadres d\u2019activit\u00e9, fournissent les informations utiles, accompagnent et suivent la personne b\u00e9n\u00e9vole de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Respect de la libert\u00e9<\/strong>. Veiller \u00e0 ce que la personne b\u00e9n\u00e9vole puisse transmettre les valeurs de l\u2019Evangile dans le respect de ses sensibilit\u00e9s personnelles.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e9curit\u00e9 et bien-\u00eatre<\/strong>. Donner les moyens \u00e0 la personne b\u00e9n\u00e9vole de vivre les activit\u00e9s dans un cadre s\u00e9cure et dans un climat qui favorise le bien-\u00eatre de chacune, et de chacun. Veiller \u00e0 ce que les responsabilit\u00e9s confi\u00e9es soient ad\u00e9quates et correspondent aux capacit\u00e9s et aux aptitudes de la personne b\u00e9n\u00e9vole.<\/p>\n\n\n\n

Collaboration<\/strong>. Promouvoir un climat de collaboration et de confiance dans lequel les observations, remarques, conseils, sont \u00e9chang\u00e9s et re\u00e7us de mani\u00e8re bienveillante et constructive, autant par les personnes professionnelles que b\u00e9n\u00e9voles. Mettre en \u0153uvre un suivi et un accompagnement adapt\u00e9 dans les situations de conflits ou de difficult\u00e9s particuli\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n

Transparence et pr\u00e9vention<\/strong>. Pr\u00e9venir les abus, travailler dans le respect de la l\u00e9gislation suisse. Prendre en charge les frais cons\u00e9cutifs aux demandes d\u2019extraits de casier simples et sp\u00e9ciaux qui sont demand\u00e9s et assurer la gestion de ces donn\u00e9es sensibles dans le strict respect de la l\u00e9gislation relative \u00e0 la protection de la personnalit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Confidentialit\u00e9<\/strong>. Aborder l\u2019ensemble des questions li\u00e9es au secret professionnel et \u00e0 la confidentialit\u00e9, les personnes professionnelles \u00e9tant d\u00e9j\u00e0 li\u00e9es par leur contrat de travail.<\/p>\n\n\n\n

Participation financi\u00e8re<\/strong>. Rembourser les frais li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Formation<\/strong>. Reconna\u00eetre la valeur des engagements en offrant des formations continues et de base, en organisant un suivi et des bilans r\u00e9guliers, en encourageant la personne dans l\u2019accomplissement de ses t\u00e2ches.<\/p>\n\n\n\n

Fin de l\u2019activit\u00e9<\/strong>. Prendre soin de la mani\u00e8re dont se terminent les activit\u00e9s \/ projets concern\u00e9s, que ce soit au moment de la fin des engagements, en cas de non-respect des engagements pris, ou lorsque la personne en exprime le besoin ou la volont\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Extrait de la charte de 2015<\/summary>\n

Pour les b\u00e9n\u00e9voles, l’EREN s’engage \u00e0…<\/p>\n\n\n\n

informer, en particulier sur :<\/strong><\/p>\n\n\n\n